张侃是公司配电运检一班运维专责,主要负责腰店镇、刘集镇6条10千伏线路和391台专公变的运行维护工作,作为一名党员,他扎根一线,任劳任怨,立足岗位发挥先锋模范作用,创新工作,在平凡岗位上履职尽责做好每项工作,得到了职工群众一致认可,先后获得优秀员工等荣誉。
2017年张侃从供电所转岗开始从事配电运维工作,为尽快掌握配网运维方面的知识,适应岗位需要。张侃白天跟着师傅们干活,晚上学习配网运维理论知识。遇到一些疑难杂症,实在解决不了,经常下班后请教中心的老师傅。他锲而不舍的求学精神令老师傅们感动,都愿意把自己所掌握的技术毫无保留地传授给他。
“线路运维工作,不是坐着就能想到的,必须到现场,接触实际。”随着知识的积累,业务技能的不断提升,张侃逐渐成为该班组能够独当一面的业务骨干。对于别人的请教,他从来不推脱,“解决问题的过程,也是我提高的过程。翻书查资料,和同事一起反复研究,直到问题得到解决。 ”经过几年的经验积累,他对所管辖的线路了如指掌,无论哪个地方有故障,不看图纸就能知道供电影响的范围,并且能够迅速判断出故障原因,快速采取措施解决问题,恢复供电。
“工作没少干,效果却不好,如何实现精益运维、持续改进?张侃在提升工作质量上动起了脑筋。平时工作中,他针对巡视发现的隐患,能处理立即处理,不能处理的建立隐患台账,及时汇报,在变电站春秋检时,集中进行处理,确保隐患处理实现闭环管理。树立“重运维、强管理、精抢修”理念,每次线路跳闸他都认真分析跳闸原因,和班组成员一起探讨,针对性采取措施解决。通过实施精益化运维,加大配网线路绝缘化改造,加装分支开关等举措减少了各类故障对线路安全运行影响,大大提升了管辖线路的运行可靠性。他还积极给班长建议,细化运维考核标准,明确班组成员责任,加强考核,奖优罚劣。以正面激励为主,通过将线路精益运维与设备主人绩效考核相结合,主动查摆问题,实行多劳多得模式,提升大家工作积极性,激励员工自主做好配网设备运维管理。
今年端午节期间,张侃在走亲戚途中看到10千伏桑腰线上有鸟窝,就立马拐回中心,带上工具,清理了鸟窝,耽误了走亲戚,为此家人埋怨他是个认死理。可他说,线路隐患消除了,能够安全运行,这样干啥事心里才踏实。针对麦收过后,池塘附近钓鱼人员增多,张侃在所辖线路附近的池塘树立警示牌、张贴警示标语26处,全力防范人身触电事故发生。 在今年春检中,他先后处理线路隐患360余处,修剪移栽通道树木400余棵,负责的所有线路指标合格率均为100%,今年以来实现线路零跳闸。
“供电抢修就像救火,我们就是要用最快的速度,在最短的时间内恢复供电。”这是张侃常说的一句话。 在党史学习教育中,张侃学史力行做表率,积极为群众办实事。针对所辖专变用户多,运维压力大,他结合公司开展的大走访、再走访、大回访活动,变“坐等”为“上门”,登记客户信息,建立大客户微信群,征求客户意见建议。辖区大客户冯氏面业,每年生产旺季来临前,张侃都会提前给企业进行一次全面体检,扫清全部安全隐患,让企业开足马力生产。遇到计划停电,提起发送停电信息,让企业有所准备。遇到故障停电,立即发送停电信息,告知停电范围、停电时间、预计恢复送电时间,重要客户电话通知。 “配电运检中心办事效率高,啥时候停电,都提前通知,从来没有因为用电耽误正常生产。”冯氏面业负责人说道。 在客户的眼里,张侃就象是自己的家人一样,用电有问题,只要一个电话,他随叫随到。
“我要加强学习,努力工作,适应工作岗位需要,为公司电网安全运行积极贡献力量。”就做好下一步工作,张侃朴实的说道。
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